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萍安钢铁举办首届员工技术运动会

来源:百度新闻 时间:2018-10-09 18:09:27 编辑:上海市 浏览:528 手机版

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比技术、亮绝活、展风采,比赛点燃奋斗激情。为全面弘扬工匠精神,大力营造“比、学、赶、超、帮”的学习氛围,充分调动员工学技术、练技能的积极性,以“赛”促学,提升员工岗位技能,促进各项生产经营指标的提升,方大萍安钢铁公司9月启动首届员工技术运动会。

本次技术运动会设通用工种、冶金工种两大类共11个项目,分别为天车工、钳工、电工、高炉炼铁工、转炉炼钢工、金属轧制工、汽轮机运行值班员、物理性能检验工、仪表工、机车司机、气体深冷分离工。该公司在岗员工均可报名参赛,除参加特种作业与特种设备作业竞赛项目必须持有对应工种的有效操作证外,鼓励在其他岗位工作但又具备竞赛工种相关技能的员工报名参加相关比赛,确保每位员工都能按照自己的意愿参与竞赛。竞赛分为预赛和决赛两个阶段,预赛由各单位自行组织,并根据大赛组委会下发的名额选拔选手参加由公司统一组织的决赛。本次竞赛分为理论考试、实际操作两个部分,其权重分别为30%和70%。

该公司高度重视本次技术运动会,成立了由党政工第一负责人担任主要领导的组委会,并成立竞赛裁判工作组,对各项工作做出细致安排和严密部署,实行重奖,凡在本次竞赛中获得各工种前六名的选手,将分别给予20000元至3000元不等的奖励,同等条件下优先推荐年度评先评优。对本次竞赛中工种排名前三位的选手加入公司“工匠人才库”,作为今后选拔参加国家级、省部级和市级技能竞赛的主要推荐对象。另外设置附加奖励条件,成绩最好的选手最高奖励累计可达30000元,并分别授予“技术状元”、“技术能手”等荣誉称号,竞赛还设优秀组织奖,对员工竞赛成绩及组织承办比赛较好的单位给予10000元奖励。

该公司要求各单位广泛宣传、层层动员、积极参与,进一步激发员工立足岗位学练技能的积极性,实现竞赛促进交流、促进学习、促进生产的目的,在公司上下营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。该公司工会将与相关部门科学筹划、精心组织好本次运动会,确保竞赛各项工作的高效运行及公平、公正,同时将深入班组了解各单位的宣传情况,积极发动广大员工参与比赛。整个运动会将历时3个多月。

活动一经推出,在员工中引起热烈反响,符合比赛条件的员工个个摩拳擦掌、跃跃欲试,都想在比赛中大显身手。“公司举办员工技术运动会,不仅可以与同行进行交流,取长补短,提升专业技能,还能赢得重奖,显示了公司对提升员工专业技能的重视,我不但自己要好好备战比赛,同时还要动员我班组所有员工参赛,争取最好成绩。”湘东轧钢厂高棒电工班班长韩武兴奋地说。

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