英格兰复兴&布莱顿黑店的大脑，阿什沃斯配得上曼联的2000万镑

发表时间：9 个月前栏目：英超作者：离愁扼喉来源：天津足球网

天津足球网讯：如果曼联想要进行彻底的改革，那么他们真的需要不惜一切代价，从纽卡斯尔签下阿什沃斯。Goal作者MattO'Connor-Simpson就解释了，阿什沃斯到底强在哪里。纽卡主帅埃迪-豪并不喜欢在新闻发布

如果曼联想要进行彻底的改革，那么他们真的需要不惜一切代价，从纽卡斯尔签下阿什沃斯。Goal作者Matt O'Connor-Simpson就解释了，阿什沃斯到底强在哪里。

纽卡主帅埃迪-豪并不喜欢在新闻发布会上谈论一些棘手的话题，但即便如此，他根本避不开媒体关于阿什沃斯未来的追问。在球队迎战伯恩茅斯之前的新闻发布会上，埃迪-豪表示：“这不是我能回答的问题，这是球队管理层的问题。我认为大家的担忧是有必要的。我和你们一样。”

最近，阿什沃斯已经被纽卡安排休“园艺假”，且球队正在和曼联商讨这位足球总监跳槽的相关问题。如果真的完成跳槽，那么对于阿什沃斯来说，这无疑会成为他职业生涯最辉煌的一笔，毕竟他此前的职业生涯，确实有些平平无奇。

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平庸的开端

成为三狮军团精英发展总监之前，阿什沃斯也曾有过“球员梦”。但他的绿茵之旅并不算顺利，早早被诺维奇放弃后，他辗转伊斯特本镇、圣伦纳德等业余球队，还曾远赴美国踢球（效力于西佛罗里达狂怒队）。而且踢球那会儿，他还需要靠做体育老师来补贴收入。

虽然没有能够在球场上取得成功，但阿什沃斯还是在足球圈找到了属于自己的方向。

十几岁的时候，他就拿到了教练证，并在2000年前后成为了彼得伯勒的青训总监。一年后，阿什沃斯又成为了剑桥联的青训负责人，并很快引起了一些强队的关注。

2004年3月，在布斯罗伊德的邀请下，阿什沃斯成为了西布朗青训发展中心的工作人员。

职业生涯的重大突破

当布斯罗伊德跳槽前往利兹联之时，阿什沃斯迎来了自己职业生涯的重大突破。

西布朗并没有选择外部招聘新的负责人，而是让阿什沃斯接替了布斯罗伊德的职位。球队主席杰里米-皮尔斯对阿什沃斯在这个岗位上的表现有着极其深刻的印象，且三年后又将他提拔为体育和技术总监虽然现在球迷们非常熟悉这样的岗位角色，但在当时，真的是非常大胆的决定。

对于阿什沃斯，时任西布朗主帅的莫布雷也是赞不绝口，他告诉TA记者：“阿什沃斯减轻了我的负担。皮尔斯真是一个非常有远见的主席，因为他提拔了阿什沃斯。阿什沃斯能够最大限度地整合每个人的优势，淡化冲突，让大家紧密团结。”

挑战“不可能完成的工作”

阿什沃斯在西布朗期间给所有人都留下了深刻印象包括英格兰足球的权力掮客。2012年的三狮军团，正处于最低谷。所谓的黄金一代并没有真正展现出自己的实力，没有能够在任何大赛中赢得冠军。英格兰女足则是进入了霍普-鲍威尔时代的末期，长期的资金不足导致比赛成绩令人失望。

正是在这样一种泄气的氛围中，阿什沃斯开始担任三狮精英发展总监。他承担起了更大的责任，试图转变英格兰男女足、青年队的命运。

如果说阿什沃斯在三狮军团的工作，完全体现在他协助起草的“英格兰DNA报告”之中，那就太草率了因为阿什沃斯对英格兰足球的影响，绝非这么简单。

“英格兰DNA”

阿什沃斯在2014年曾说：作为一个足球强国，我们长期以来将我们的激情、战斗精神和努力视为三狮军团的特征。尽管我们希望在某些方面保留这些特征，但我们不希望英格兰足球仅仅由它们来定义。

他所描绘的英格兰足球蓝图很壮丽，而且也非常精细。他概述了英格兰各级别球队的比赛风格。

关键点是希望“明智地控球，选择正确的时机推进比赛，渗透对手的防线”，并旨在“明智地、尽早和尽可能有效地重新获得控球权”。

阿什沃斯强调三狮各年龄梯队的战术统一性，并描绘了”未来英格兰球员“会是怎样的强调了”技术、战术、身体、心理和社会“等因素。

这种整体方法论是非常有必要的，因为”黄金一代“的失败，部分归因于来自英超联赛的球员在国家队集训之时，无法将联赛竞争心态放在一旁，以及多年来的失败给三狮将士们带来的集体精神压力。

此外，阿什沃斯任职期间，英格兰各级别球队的受欢迎程度都得到飙升这也与他所实施的严格行为准则密切相关。

改写三狮未来

足球世界同样很复杂，我们不能说阿什沃斯单枪匹马就改变了整个国家的足球命运但很明显，他的努力确实发挥了重要作用。

出征2018年世界杯和2020年欧洲杯的三狮球员中，有相当一部分是依据阿什沃斯理念“孵化”的。

英格兰女足的情况也类似，她们在2022年结束了对重要冠军荣誉的等待，并在女足世界杯上展现出了自己强劲的实力。青年队也开始不断斩获成功。2017年，英格兰更是拿到了莫里斯-布拉兹奖（Maurice Burlaz Trophy），该奖项是授予两年内在欧洲范围内获得最佳青年级别战绩的球队。

从更广阔的角度来看，在阿什沃斯的领导下，可用于培养教练的资源质量也大大提升。

前英格兰U20主帅保罗-辛普森是众多将三狮军团命运转变归功于阿什沃斯的人之一。在他看来，阿什沃斯和索斯盖特、马特-克罗克等人就是英足总心态转变的催化剂。

“他们带来了很多变化。他们营造了一个大家都喜欢去的环境。我们已经摆脱了几年前，球员们似乎不想为国家队效力的窘境。这是我那个时代从未见过的。”

在2018年带领英格兰杀入世界杯半决赛后，索斯盖特也特别感谢了阿什沃斯所作出的贡献。他说：“这对所有参与者来说都是一个巨大的荣誉，英足总在建设圣乔治公园和投资球队方面给予了我们支持，在青年发展方面所做的工作，特别是阿什沃斯将这些计划落实到位，我们已经看到了回报。”

在俱乐部层面复制三狮的成功

阿什沃斯的成功不仅局限于国家队层面。2018年，他成为布莱顿的技术总监他的职责与十年前在西布朗的职责相似。用他自己的话说，他的职责是“监督球队的足球业务，并与不同部门保持联系”。

接受采访之时，阿什沃斯还表示：“我处于中心位置，连续七个不同的部门。这七个部门分别是主帅波特、女队主帅霍普-鲍威尔、招聘与分析主管Paul Winstanley、租借负责人John Morling、青训负责人Adam Brett、医学及运动健康、心理健康负责人James Bell和Cara Lea Moseley。”

而其在布莱顿的整体工作思想，其实也与此前在三狮军团相似。

他说：“我们比其他一些俱乐部更看重后卫的控球能力。因此，无论我们签下哪名球员，或者培养哪名青年球员，甚至是租借一名球员，都会考虑他们的控球能力。”

正是在这种理念的指导下，布莱顿逐渐成为了各大俱乐部学习的典范，在包括青年球员发展、引援等方面都有着相当出色的表现。

喜鹊之路

当纽卡斯尔联被沙特阿拉伯公共投资基金收购之后，阿什沃斯很快就成为了该俱乐部的重点招揽对象。

正如阿什沃斯加盟之后，纽卡斯尔联的声明中所说：“阿什沃斯将负责俱乐部的总体体育战略，足球发展和各年龄段球员招募，并将与主教练埃迪-豪，青训负责人史蒂夫-哈珀、引援主管史蒂夫-尼克森紧密合作。”

球队主席也表示：“阿什沃斯是这一重要职位的理想人选。他在精英足球方面有着良好的记录，我们很高信他在新赛季之前加盟纽卡斯尔联。”

在加盟之前，阿什沃斯对纽卡斯尔联的各个方面进行了长时间分析。自他加盟喜鹊之后，也一直在幕后工作，为球队的长期发展夯实基础。随着更大的宏伟计划被制定，纽卡斯尔联特别希望阿什沃斯能成为球队腾飞的重要组成部分，但似乎他已经早早做好了离开的准备。

阿什沃斯能在曼联做什么？

拉特克利夫爵士和英力士集团确认收购曼联部分股权之后，几乎没有浪费任何时间。奥马尔-贝拉达已接手理查德-阿诺德的工作，而曼联队史首位足球总监默塔夫也面临着离任或者换岗的职业危机。

若阿什沃斯加盟曼联，他的运作方式或将与他在布莱顿、纽卡斯尔联的方式类似。尽管近期曼联在这些方面表现并不理想，但阿什沃斯的到来无疑会产生巨大的影响。据《独立报》的消息，阿什沃斯至少会在方面得到一些帮助预计很快会有一名新的引援主管上任，为阿什沃斯提供协助。

然而，在曼联任命这些工作人员之前，仍有一个相当棘手的问题需要解决，即如果促使纽卡斯尔联“放人”。

阿什沃斯值得曼联去争取吗？

据了解，纽卡斯尔联将要求曼联支付2000万英镑的解约金。或许曼联并不希望为了一名高管支付如此高昂的解约金费用，但如果他们拒绝协商，阿什沃斯的“园艺假”意味着他可能要到2026年才能为曼联效力。而这对于拉特克利夫希望在曼联进行的足球改革而言，显然太迟了。

那么，曼联是否应该咬咬牙，支付解约金呢？

这或许是一个艰难的决定，但它也将成为检验拉特克利夫在曼联推动改革的试金石。当英力士集团确认收购曼联部分股权之时，曾谈到了球队的长期计划和自上而下的改革。阿什沃斯过往的经历表示，没有比他更好的人选来促成这一点。他在足球俱乐部实施连贯、全面的理念方面拥有丰富的经验这是曼联多年来一直希望得到的他是一个引援奇才，知道如何驱散阴霾。

如果拉特克利夫真的想要各个层面彻底改革曼联，他需要咬紧牙关，向纽卡斯尔联支付他们想要的费用。尽管在短时间内可能会很痛苦，但无论怎样，都比等阿什沃斯两年要好。

（Armour）

好了，关于英格兰复兴&布莱顿黑店的大脑，阿什沃斯配得上曼联的2000万镑和的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！