律师分析马内打人后果：雇主甚至有权单方面解雇殴打同事的雇员

天津足球网讯：4月13日讯拜仁前锋马内在周二不敌曼城的赛后打了队友萨内一拳，德媒《图片报》采访到了一名劳动法专业的律师，他分析了马内在此事件中可能面临的后果。在这起内讧事件发生之后，如何处罚马内是拜仁高层需要

     4月13日讯 拜仁前锋马内在周二不敌曼城的赛后打了队友萨内一拳，德媒《图片报》采访到了一名劳动法专业的律师，他分析了马内在此事件中可能面临的后果。

     在这起内讧事件发生之后，如何处罚马内是拜仁高层需要考虑的事情，而球迷群体中也提出了从罚款到开除的各种处罚意见。

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     德国劳动法律师Oliver Allesch对此案件有清晰的意见，并在采访中解释了一个普通的职工在这样的情况下将面临怎样的后果。

     Oliver Allesch说道：“如果一个员工在工作时间内殴打了一个同事，这几乎不可避免地会导致雇主将在劳动法方面采取惩戒手段。还不仅如此，雇主甚至可以考虑在不通知他的情况下立即与其终止雇佣关系。”

     这位律师明确指出：“马内必须预料到他可能面临一次在‘正常雇佣关系’中的立即解雇。通过解雇通知，他将即刻无法再领取工资，也不会再是球队的一员。”

     不过Oliver Allesch也指出了马内所拥有的救济手段：“但他当然可以在随后的三周内向劳动法庭提起‘解雇保护’的诉讼。在那里将会对这次解雇的有效性做出裁决。”

     至于拜仁方面的问题，Oliver Allesch也指出：“在另一方面，拜仁作为雇主当然也面临着这样的风险：劳动法庭可能在数个月之后裁决，‘不做通知的立即解雇’在该案件中被当作是‘最后手段’是不合理的。”

     “那么拜仁将必须支付诉讼期间拖欠的薪资，并必须继续支付薪资。这样一来，除了经济方面的损失之外，俱乐部在形象上的损伤也是巨大的。”

     根据此前的报道，马内在周四上午已经与拜仁高层进行过对话，并就此事做了道歉。《图片报》表示，拜仁高层还没有决定将对马内进行怎样的处罚。

     （息木）

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