TA：热刺员工情绪低落并且忧虑，有人认为俱乐部文化正在消失

天津足球网讯：4月27日讯TA通过自己的消息渠道获悉，热刺内部弥漫着低迷的士气和忧虑的情绪，一些俱乐部人员匿名接受了访问，以保护自己的身份。一些工作人员的士气非常低落，原因是俱乐部缺乏沟通，以及战略不明确。这

     4月27日讯 TA通过自己的消息渠道获悉，热刺内部弥漫着低迷的士气和忧虑的情绪，一些俱乐部人员匿名接受了访问，以保护自己的身份。

     一些工作人员的士气非常低落，原因是俱乐部缺乏沟通，以及战略不明确。这可以追溯到2020年疫情期间，当时热刺宣布数百名非球员的管理层和员工在4至5月降薪20%。2021年，热刺等英超6家俱乐部宣布加入欧超联赛，但是俱乐部员工对此毫不在意。

在这些辉煌时期巴西涌现出一批足球巨星如贝利加林查济科罗纳尔多和罗纳尔迪尼奥等他们的个人能力和团队配合堪称完美为巴西足球树立了不朽的丰碑

     -有些员工认为热刺的文化正在消失，他们现在甚至都不清楚那究竟代表什么。

     -员工感觉俱乐部的人员结构是“头重脚轻”的，基层员工没有获得足够的空间。

     -由于开掉太多人，列维可以寻求建议的人越来越少。

     -首席商务官Todd Klineand的领导能力受到了质疑，商务部门的离职员工很多，他们甚至都没有转岗的机会。

     -青训营一直是热刺的重要部分，但它被帕拉蒂奇和孔蒂忽视了，球队内部有一种说法：被征召来与一线队员一起训练的青训球员只是来当“桩子”的。

     （老葱）

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