世界杯来了！这份报告揭示女足真相，助姑娘们真正「被看见」

天津足球网讯：女足世界杯就要来了，然而从热度上看，却没有男足世界杯的轰轰烈烈。这背后是怎样的原因呢？近日，国际职业足球运动员联合会FIFPRO发布了一份关于2023年女足世界杯资格赛的条件报告。通过分析这篇报告，也

     女足世界杯就要来了，然而从热度上看，却没有男足世界杯的轰轰烈烈。这背后是怎样的原因呢？

     近日，国际职业足球运动员联合会FIFPRO发布了一份关于2023年女足世界杯资格赛的条件报告。通过分析这篇报告，也许能够让我们更加清晰意识到女足甚至女性运动的发展现状，并通过社会各界共同的努力为女性运动员谋求应得的权利与福祉。

虽然两次夺得世界杯亚军但德国队始终保持着坚韧不屈的战斗精神他们在挫折中总结经验不断完善自身最终迎来了辉煌的时刻德国队亚军的经历也证明了在世界杯舞台上的激烈竞争只有最优秀的球队才能笑到最后

     就在明天！女子运动领域最受关注的盛会女足世界杯将在奥克兰打响。近些年来，在全世界日益增长的关注下，女子运动的商业价值不断提升，本届扩军后的女足世界杯，也是女足史上规模最大的一届世界杯赛事。

     关于本届女足世界杯，FIFA的目标是，现场球迷数量至少为上一届女足世界杯的两倍，门票销售超150万张，在全球范围内吸引到20亿电视观众。

     然而，这光鲜的世界杯背后，作为赛事基石的女足运动员，她们的权益与诉求却没有得到相应的关注。

     2023年6月20号，代表全球足球运动员利益的工会组织国际职业足球运动员联合会（FIFPRO）发布了一份关于2023年女足世界杯资格赛的条件报告。

     这份报告基于对来自六大洲足协（AFC、CAF、CONCACAF、CONMEBOL、OFC和UEFA）的362名女足球员的调研和访谈。这也是足球历史上首次针对女足世界杯球员进行的全球调研。

     FIFPRO意在用这份报告，真正影响世界上最⼤的⼥性体育赛事「⼥⾜世界杯」，也为全世界的女足运动员们做出贡献，为女足乃至女性运动的发展尽一份力。

无薪休假？过半数业余球员？报告揭示女足生存现状

     为了解国际女足运动员参加 2022 年洲际杯赛的现状，在2022年7月女足欧洲杯结束后，FIFPRO进行了详细的球员调研。

     FIFPRO首先让球员对过去18个月的预选赛和资格赛过程进行评分，并询问了她们在健康、安全、日程安排、比赛条件和薪酬等方面需要改进的程度。

     球员身份与收入情况，是其中最令人感到惊讶的数据。

     根据FIFA关于球员身份和转会的规定第2条：职业球员是指，所有与足球俱乐部签订了书面合同，得到的合理报酬能够覆盖所有生活费用和开支的球员。这也就意味着，所有没有书面合同或者需要从其他来源获得报酬的球员，均会被视为业余球员或半职业球员。

     基于此，经过FIFPRO判定，在参加今年夏天女足世界杯预选赛和2022年各大洲杯赛的球员中，只有40%的球员是职业足球运动员，有高达35%的球员被认定为业余球员，16%为半职业球员。

     要知道，这群参加世界杯的女足球员，几乎是代表了全球女足水平最为顶尖水平！但从数据来看，超半数为非职业的她们，收入情况完全不能匹配上这一女足最高水平的赛事。

     「我们没有得到足够的财政支持，」一位欧洲球员告诉 FIFPro。「我们当中一些女孩不得不在工作中休无薪假期，并且她们并不确定是否可以入选大名单。」

     报告显示，29%的球员在世界杯预选赛过程中没有从国家队收到任何报酬。52%的球员表示他们每天都有津贴，25%的球员表示收到了赢球奖金甚至有29%的球员自曝是零收入参加世界杯预选赛。

     这意味着当球员需要休假或无薪休假为国家队效力时，球员必须做出选择：是代表国家队参加国际比赛，还是拒绝国家队的征召，维持住第二份工作或另一个收入来源。

     「球员本不应该做出这样的选择。」报告直言不讳地指出。

     FIFPRO表示，如果相当⼀部分球员因为缺乏与之匹配的职业收入，⽆法全⾝⼼投⼊体育事业，那么⼥⼦运动的可持续发展将继续受到阻碍和影响。

     只有将影响力与薪酬相匹配，最⼤限度地保障球员的时间和专注⼒，才能真正让女足球员可以充分在球场上施展才能。

世界杯的光鲜背后，女足各项保障仍有待完善

     男女同工同酬？这项在很多行业里得到应用的原则，如今也在足球的舞台上得到更多实践。

     在去年2月，美国女足与美国足协达成一项历史性的协议，不止于2400万美元的国家队酬劳，美国足协还承诺在下一份集体谈判协议中，实现男女足球员在所有比赛中的同等待遇。

     美国女足的同工同酬胜利，是女性运动员诉求得到更多重视的一个缩影。

     事实上，FIFA早已在推动着男女足的平等。今年的世界杯FIFA将提供总金额为1.52亿美元的资金，是四年前法国女足世界杯的三倍，是2015年女足世界杯的十倍以上。

     然而这一数字离4.4亿美元的男足世界杯奖金相差甚远。对于FIFPRO来说，他们的目标是，到2027年女足世界杯时实现男女足世界杯报酬层面的完全平等。

     同时，本次世界杯的扩军，也展示了FIFA对于女足世界杯前景的信心。

     然而从FIFPRO的报告我们还了解到，看似光鲜的世界杯背后，不仅仅是球员薪酬方面的巨大差距，其参加世界杯的过程中，还隐藏着不完善的赛事保障和发展不均衡的预选赛机制。

     有31%的女足球员认为，预选赛球场没有达到精英标准，而70%的球员则认为他们使用的健身房没有达到适当的标准。甚至26%的球员表示她们根本无法进入健身房，20%的球员表示他们没有任何运动康复设施。这加剧了她们对比赛之间缺乏恢复时间的担忧。

     一名参加2022年女足欧洲杯的球员表示：「我非常担心球员的健康……我不相信球员周围现有的资源足以保障她们的健康。」

     调研发现，有54%的人表示他们没有得到赛前体检。而在接受体检的运动员里，只有30%的人表示他们的体检包含了心电图项目。

     但事实上，心脏问题已经在足球赛事多次出现。最近的一次洲际大赛正是男足欧洲杯，埃里克森比赛期间因心脏问题倒地，全世界无数人都牵挂着丹麦队长，还好最终幸运化险为夷。

     在这样的情况下，女足赛事也应该对球员们对心脏问题做出类似的关注，以避免出现严重后果。

     FIFPRO女足全球政策和战略关系总监莎拉·格雷戈里乌斯（Sarah Gregorius）表示，只有完成100%的重要医学检查，才能让每一个运动员安全放心地参与到比赛中来。

     训练保障之外，72%的球员认为联合会锦标赛和世界杯预选赛的住宿条件需要改善，69%的球员希望看到更好的旅行安排。超过一半（59%）的参与球员表示，她们乘坐经济舱参加预选赛，只有13%的人有机会乘坐商务舱是不是想到了乘坐经济舱的中国女篮选手？

     相对于男足球员大多「包机+五星级酒店」的配置而言，女足球员在比赛之外的保障需要得到各足协更多的重视。

     除了赛事保障意外以外，赛制也成为了球员们控诉的话题之一。

     由于所处地区不同，球员们在⼥⾜世界杯晋级过程中的经历也⼤不相同。相对于拥有完善预选赛制度的男足来说，女足世界杯的晋级之路显得格外敷衍与不合理。

     目前各⼤洲协会的女足赛事并未采用⼀套通⽤标准，这导致世界杯的参赛资格途径不平衡且差异很⼤。这意味着赛事之间的赛程安排、时⻓、赛制和条件等⽅⾯存在诸多不⼀致

     欧⾜联是目前唯⼀⼀个拥有独⽴世界杯预选赛的协会。在欧足联旗下，一只球队想要晋级世界杯，在预选赛期间必须进⾏ 12 场主客场⽐赛。

     其余各大洲足联都是通过洲际杯赛来确定其世界杯的参赛资格。例如，⼥⾜亚洲杯作为亚⾜联的世界杯预选赛，共有12⽀球队参加，而参与半决赛的四支队伍则能够直接获得世界杯参赛资格。而参加南美⾜联美洲杯的球队，参加七场⽐赛就获得世界杯席位。

     但与此同时，拥有独立预选赛的欧足联提供了女足球员们更稳定的周期赛事，各支球队却需要在更⻓的时间内周期性的参加具有竞争⼒的重要国家队⽐赛。

     某南美⾜球俱乐部球员表示，在她看来，美洲杯不该成为世界杯和奥运会的预选赛，这体现的是足协对发展⼥⾜缺乏兴趣，对球员缺乏尊重。

     FIFPRO希望改变这样的现实，避免洲际杯赛成为世界杯预选赛。在他们看来，这限制了女足运动员的公平竞争，成为她们以及整个⾏业发展的障碍。

     FIFPRO秘书长乔纳斯·贝尔-霍夫曼指出：「世界杯是最顶级的国家队赛事，其预选赛决定了球员很长时间里的比赛状况。我们准备与FIFA和各联合会合作，来改变目前参赛资格不公平的现状。」

     在女足商业价值稳步提升的当下，FIFPRO也希望通过这份报告，号召更多人关注到女足球员们的切身利益。

未来趋势：女性运动的价值被更多品牌看见

     FIFPRO的报告更多地展示了世界女足队员整体的发展情况。与此同时，中国女足早已经走在了时代的前列，也揭示了女性运动商业价值走高的大趋势。

     出征世界杯之时，算上战略共建伙伴的支付宝与小红书，中国女足已经签约了包括Prada、紫荆花、白象食品和盼盼食品在内的16个专属赞助商，加上与男足的中国之队共有的赞助商，女足的赞助数量达到了20余个。

     早在2019年，支付宝就启动了「十年十亿」中国女足支持计划，从多个方面全面助力中国女足的发展，不仅为中国女足国家队提供了丰厚的奖金和补贴，还为球队提供了训练、伤病保障、退役转型等支持。

     在个人层面，马晓旭与阿迪达斯、王霜与耐克早早签约。在亚洲杯夺冠之后，张琳艳签约茵宝、汪琳琳携手安德玛，姚伟与PUMA联手……她们都是各品牌历史上签约的第一位中国女足球员。

     中国女足的赞助代言，体现了女性运动在商业价值和社会影响力方面的日益增长。这不仅是中国女足自身努力的结果，也是社会对于女性运动价值认可度提高的反映。

     以往，女子体育赛事的关注度完全不可与男子赛事比肩，「强度低」、「观赏性差」是长久以来影响赛事商业价值与女性运动员待遇的理由。近年来，女子三大球一系列商业水平的提升，正是来源于其竞技水平的体现。高质量的竞技水平会带来更高的关注，而这种关注也会进一步转化为商业支持，反哺到球队与球员。

     事实上，女子运动赞助代言在国际上也逐渐兴起。根据SponsorUnited公布的《2022年女性体育报告》，一年之内，美国女子职业体育的赞助数量增长了20%。虽然还未能与男子体育平分关注，但女子体育正以蓬勃发展的态势席卷全球。

     去年8月，欧足联官方发布的《女子足球发展报告》还提出，到2033年欧洲女子俱乐部和联赛商业价值将达到6.86亿欧元，预估未来十年女足的商业价值可能增长6倍，球迷人数将从1.44亿人增至3.28亿人。

     FIFA和UEFA在为女足世界杯、欧洲杯等赛事进行独立的赞助与转播权售卖，女足欧冠的上座率纪录也在不断刷新，这背后是女子运动观赏性的逐渐提升，女子运动的魅力正逐渐引起质变。

     当全社会对女子体育投去关注目光，这将吸引更多商业合作，促进女子体育事业的持续发展。

     当然，在众多商业加持之下，透过FIFPRO这份「人间清醒」的报告，我们也要认识到，女足还有许多不完善的地方等待着我们去改进。在发展参差不齐的女足世界里，在期待女足世界杯精彩答卷的同时，我们也相信，女性运动员会得到更加公正与合理的对待。

好了，关于世界杯来了！这份报告揭示女足真相，助姑娘们真正「被看见」和的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！

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