TA：巴黎扣姆巴佩工资因不信他会履行经济补偿，但这违反劳动法

天津足球网讯：7月2日讯TheAthletic巴黎方面的记者PeterRutzler撰文谈到了姆巴佩和巴黎薪资纠纷目前的情况。【相关新闻】4月来一直欠薪！队报：姆巴佩向巴黎发函索要拖欠的1亿欧工资奖金据一位不

     7月2日讯The Athletic巴黎方面的记者Peter Rutzler撰文谈到了姆巴佩和巴黎薪资纠纷目前的情况。

     【相关新闻】4月来一直欠薪！队报：姆巴佩向巴黎发函索要拖欠的1亿欧工资奖金

多特蒙德和莱比锡是拜仁慕尼黑的主要竞争对手多特蒙德拥有哈兰德罗伊斯贝林厄姆等球星锋线火力强大莱比锡则拥有维尔纳恩昆库等攻击手他们在过去几个赛季进步迅速

     据一位不愿意透露姓名的知情人士向TA证实，巴黎确实克扣了姆巴佩两个月的工资和奖金，球员则已向法国足球联盟提交了相关情况的法律申诉。事情始于去年夏天姆巴佩被巴黎排除出一线队阵容后，双方就和解达成了协议，问题也正出于此。

     熟悉内情的匿名人士此前曾表示姆巴佩及其代表与俱乐部达成的“原则性协议”是对俱乐部的承诺，这可以追溯到姆巴佩2022年第一次续约，如果球员在6月30日合同到期后自由离队，巴黎可获得经济补偿。

     而俱乐部之所以采取扣发工资的做法，是因为他们不相信姆巴佩会履行承诺。知情者称，巴黎的立场是，认为这是解决协议的“最佳方法”，至于最终经济补偿的数字是增加还是减少，取决于达成的协议。

     为此，TA联系了姆巴佩方面的代表，并向法律专家了解，巴黎是否可以扣留姆巴佩的工资。劳动法专家Deborah David表示：“法国法律规定，工资必须每月支付，不允许扣发，哪怕是为了抵消款项。”

     而根据《法国劳动法》第L1313-2条，禁止雇主对员工实施经济处罚。Deborah David补充道：“不能因为员工不当行为、违纪、经济状况等原因扣留部分或全部工资。”

     此外，《法国足球宪章》遵循《法国劳动法》的原则。其中第259条也可与此相关，那就是“俱乐部必须在每月最后一天之前向签约球员支付薪水。”那么，姆巴佩可以采取什么行动？是否可以诉诸法庭？

     这是有可能的，球员可以向俱乐部正式要求支付款项，若8天内没有付款，可将此事提交到联赛法律委员或解决劳资争议的法庭。上个月，《队报》已报道，姆巴佩也采取了第一步行动，TA联系法甲联盟、巴黎和姆巴佩的代表时，他们均未置评。

     那么上文提到的“原则性协议”是否可以作为巴黎为自己辩护的依据呢？匿名知情人士称，俱乐部对诉讼很有信心，因为有证据表示，他们在2022、2023、2024年与俱乐部、教练、体育总监、俱乐部主席和媒体以书面、口头和公开的形式达成了协议。

     不过，律师方面也指出，口头承诺始终存在风险，书面协议总是优于口头承诺。在没有任何其他经过批准的协议面前，姆巴佩还是能够要求支付工资，如果他选择坚持这一立场的话。

     那么，即使姆巴佩和巴黎达成了协议，有关部门也可能追缴税款的损失吗？律师表示，有可能。但从根本上讲，这些行为都是为了在谈判中向对方施压，和解是一个解决方案，也能避免开庭打官司，知情人士预计很快就会有结果。

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